12.01.2009, 10:16
Vielleicht hilft es, sich erst einmal Gedanken zu machen, warum die Ergebnisse so schlecht ausgefallen sind.
Waren die erste Probe und die zweite Probe bei der gleichen Person? (Ich vermute ja)
Gab es paralel Abklatscher von anderen Personen, die in Ordnung sind?
Was sagt der Mitarbeiter dazu?
Je nachdem, wie diese Fragen beantwortet werden, lassen sich die Korrekturmaßnahmen festlegen.
Waren die erste Probe und die zweite Probe bei der gleichen Person? (Ich vermute ja)
Gab es paralel Abklatscher von anderen Personen, die in Ordnung sind?
Was sagt der Mitarbeiter dazu?
Je nachdem, wie diese Fragen beantwortet werden, lassen sich die Korrekturmaßnahmen festlegen.